[ สุขใจ ดอท คอม บ้านหลังเล็กอันแสนอบอุ่น ] ธรรมะ พุทธประวัติ ฟังธรรม ดูหนัง ฟังเพลง เกมส์ เบาสมอง ดูดวง สุขภาพ สารพันความรู้

รอบโลกแรงงาน กันยายน 2023
 

<span class="submitted-by">Submitted on Thu, 2023-09-21 09:06</span><div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p><strong>ญี่ปุ่นรับผู้อยู่อาศัยชาวต่างชาติที่มีสถานะ "แรงงานที่มีทักษะเฉพาะ" เพิ่มมากขึ้น</strong></p>
<p>เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองของญี่ปุ่นกล่าวว่า จำนวนผู้อยู่อาศัยชาวต่างชาติที่มีสถานะ "แรงงานที่มีทักษะเฉพาะ" เพิ่มขึ้นสองเท่าจากปีที่แล้ว</p>
<p>สถานะพำนักนี้เริ่มใช้เมื่อ 4 ปีที่แล้วเพื่อเพิ่มจำนวนแรงงานต่างชาติ โดยใช้กับผู้ที่มีความเชี่ยวชาญและทักษะระดับหนึ่งเฉพาะสาขาอุตสาหกรรมที่กำหนด</p>
<p>สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเผยว่า จนถึงสิ้นเดือนมิถุนายน มีชาวต่างชาติที่ทำงานในญี่ปุ่นด้วยสถานะนี้ 173,101 คน เพิ่มขึ้นสองเท่าจากช่วงเวลาเดียวกันในปี 2565</p>
<p>ชาวเวียดนามเป็นกลุ่มที่มีจำนวนมากที่สุดกว่า 97,000 คน คิดเป็นร้อยละ 56 ของทั้งหมด ขณะที่ตัวเลขคนไทยอยู่ที่เกือบ 3,500 คน</p>
<p>เมื่อแยกตามภาคอุตสาหกรรม ประมาณ 53,000 คนได้รับการว่าจ้างในอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่ม ขณะที่อุตสาหกรรมเครื่องจักรกล, ไฟฟ้า, อิเล็กทรอนิกส์ และสารสนเทศจ้างงานกว่า 35,000 คน ส่วนภาคการพยาบาลดูแลรับประมาณ 22,000 คน</p>
<p>สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองระบุว่า ก่อนหน้านี้ การระบาดใหญ่ของไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ทำให้การรับแรงงานที่มีทักษะจากต่างประเทศเป็นเรื่องยาก แต่จำนวนคนที่ได้รับสถานะนี้กำลังเพิ่มขึ้น เนื่องจากการยกเลิกข้อจำกัดการเข้าประเทศ</p>
<p>ที่มา: NHK World, 1/9/2023 (https://www3.nhk.or.jp/nhkworld/th/news/440797/)</p>
<p><strong>ไต้หวันเล็งปรับเพิ่มยอดจำนวนเงินโอนกลับบ้านของแรงงานต่างชาติจากปีละ 400,000 เหรียญเป็น 500,000 เหรียญ</strong></p>
<p><img alt="" src="https://th.rti.org.tw/upload/Kunpol/Kunpol_2023/202309/20230901/101.jpg" /></p>
<p>สมาคมผู้ประกอบการธนาคารไต้หวันได้เสนอและแก้ไขระเบียบว่าด้วยการบริหารการโอนเงินกลับประเทศของแรงงานต่างชาติเพิ่มยอดจำนวนการโอนเงินเรียบร้อยแล้ว รอแต่การพิจารณาอนุญาตจากคณะกรรมการกำกับดูแลสถาบันการเงิน ทั้งนี้ตามกฎระเบียบฉบับปัจจุบันซึ่งตราขึ้นเมื่อ ปี 2021 กำหนดให้บริษัทที่ได้รับอนุญาตประกอบธุรกิจโอนเงินของแรงงานต่างชาติ จำกัดแรงงานต่างชาติแต่ละคนโอนเงินกลับบ้านได้ในมูลค่าไม่เกิน 30,000 เหรียญไต้หวันต่อครั้ง รวมเงินโอนสะสมไม่เกิน 50,000 เหรียญไต้หวันต่อเดือน และรวมเงินโอนสะสมไม่เกิน 400,000 เหรียญไต้หวันต่อปี</p>
<p>ที่มา: Radio Taiwan International, 1/9/2023 (https://th.rti.org.tw/radio/programMessageView/programId/545/id/108637)</p>
<p><strong>ตำรวจนิวยอร์กใช้โดรนตระเวนตรวจ 'ปาร์ตี้วันแรงงาน'</strong></p>
<p>สุดสัปดาห์ช่วงต้นเดือน ก.ย. 2023 ชาวอเมริกันในรัฐนิวยอร์กที่ออกมาทำกิจกรรมกลางแจ้ง หรือจัดปาร์ตี้บาร์บีคิวในช่วงวันหยุดเนื่องในวันแรงงาน หรือ Labor Day ในสหรัฐฯ อาจจะสังเกตเห็นแขกที่ไม่ได้รับเชิญแอบมาสอดส่องงานปาร์ตี้ของพวกเขา ในรูปแบบของโดรนตำรวจ</p>
<p>เจ้าหน้าที่สำนักงานตำรวจนครนิวยอร์ก หรือ NYPD เผยแผยส่งโดรนหลายลำออกลาดตระเวนเพื่อสอดส่องการจัดงานปาร์ตี้กลางแจ้งในเขตชุมชนต่าง ๆ หลังจากมีการร้องเรียนเรื่องการจัดงานเลี้ยงขนาดใหญ่ในช่วงสุดสัปดาห์วันแรงงานในช่วงไม่กี่ปีมานี้</p>
<p>"หากมีคนโทรมาแจ้งว่ามีฝูงชนเข้าร่วมงานปาร์ตี้หลังบ้าน เราจะส่งโดรนขึ้นไปตรวจสอบทันที" ผู้ช่วยผู้บัญชาการตำรวจนครนิวยอร์ก แคซ ดอจทรีย์ แถลงต่อสื่อมวลชนในวันพฤหัสบดี</p>
<p>อย่างไรก็ตาม ประชาชนจำนวนมากตำหนิวิจารณ์มาตรการนี้ว่าเป็นการละเมิดสิทธิส่วนบุคคล และเป็นการกระทำที่ขัดกับกฎหมายของรัฐนิวยอร์กหรือไม่?</p>
<p>คำประกาศดังกล่าวมีขึ้นระหว่างการแถลงเรื่องการรักษาความปลอดภัยในงานฉลองประจำปีของประชาชนที่มีเชื้อสายแคริบเบียนเพื่อรำลึกถึงการเลิกทาส ซึ่งเป็นงานที่มีผู้เข้าร่วมจำนวนมากและมีขบวนพาเหรด ท่ามกลางการรักษาความปลอดภัยอย่างเข้มงวดของตำรวจตามท้องถนนในย่านบรูคลินของนิวยอร์ก</p>
<p>ปัจจุบัน หลายเมืองในอเมริกา รวมทั้งนิวยอร์ก นำโดรนมาใช้มากขึ้นในงานของตำรวจ ข้อมูลชี้ว่า ตำรวจนิวยอร์กใช้โดรนในงานรักษาความปลอดภัยประชาชน หรืองานฉุกเฉินต่าง ๆ 124 ครั้งในปีนี้ เพิ่มจากจำนวนเพียง 4 ครั้งเมื่อปีที่แล้ว</p>
<p>ขณะนี้สำนักงานตำรวจราว 1,400 แห่งทั่วอเมริกาต่างนำโดรนมาใช้ในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่ง อ้างอิงจากรายงานของสหภาพสิทธิเสรีภาพพลเมืองอเมริกัน (American Civil Liberty Union) ซึ่งคาดการณ์ว่าการใช้โดรนในงานของตำรวจในอเมริกาจะยิ่งเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วหลังจากนี้</p>
<p>ที่มา: VOA, 2/9/2023 (https://www.voathai.com/a/7251241.html)</p>
<p><strong>ชาวอเมริกันร่วมรำลึก 'วันแรงงาน' ท่ามกลางการประท้วงในวงการฮอลลีวู้ด</strong></p>
<p>"วันแรงงานในสหรัฐฯ" ตรงกับวันจันทร์แรกของเดือน ก.ย. ของทุกปี ถือเป็นวันหยุดสุดท้ายในช่วงฤดูร้อนก่อนที่จะเข้าสู่ฤดูใบไม้ร่วงในอเมริกา</p>
<p>นักกิจกรรมแรงงานมักใช้วันนี้ในการชุมนุมและเดินขบวนเพื่อแสดงจุดยืนในเรื่องที่คนทำงานในอเมริกากำลังเผชิญ โดยในปีนี้มีการเดินขบวนของคนทำงานในหลายอุตสาหกรรม ตั้งแต่อุตสาหกรรมบันเทิงฮอลลีวู้ดไปจนถึงอุตสาหกรรมรถยนต์ในนครดีทรอยต์</p>
<p>ที่รัฐแคลิฟอร์เนียและรัฐนิวยอร์ก การประท้วงหยุดงานของสมาชิกสหภาพแรงงานผู้เขียนบทภาพยนตร์และบทละครของสหรัฐฯ ที่ชื่อ Writers Guild of America (WGA) ดำเนินต่อเนื่องมาเกือบ 4 เดือนแล้ว</p>
<p>บรรดาผู้ประท้วงต่างเรียกร้องให้มีการปรับขึ้นฐานค่าตอบแทนและส่วนที่เป็นค่าตอบแทนสำหรับผลงานที่นำออกมาเผยแพร่ใหม่ (residual pay) ผ่านแพลตฟอร์มสตรีมมิงต่าง ๆ รวมทั้งให้มีการรับประกันว่า งานของพวกตนจะไม่ตกเป็นของปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI</p>
<p>บรรดานักแสดงหลายคนต่างเข้าร่วมเรียกร้องการปรับขึ้นค่าตอบแทนให้กับนักเขียนในครั้งนี้ด้วย</p>
<p>ที่มา: VOA, 4/9/2023 (https://www.voathai.com/a/from-strikes-to-new-union-contracts-labor-day-s-organizing-roots-are-especially-strong-this-year/7252701.html)</p>
<p><strong>ครูเกาหลีใต้ประท้วงหลังถูกผู้ปกครองกดดัน-สิทธิของครูได้รับการเพิกเฉย</strong></p>
<p>ครูจำนวนกว่า 50,000 คน ประท้วงที่กรุงโซล เมืองหลวงของเกาหลีใต้เพื่อเรียกร้องให้มีการคุ้มครองจากการปฏิบัติหน้าที่ หลังจากที่ครูถูกคุกคามจากผู้ปกครอง จนทำบางคนต้องตัดสินใจจบชีวิตตัวเอง</p>
<p>ทั้งนี้รัฐบาลเกาหลีใต้สัญญาว่าจะปกป้องครูมากขึ้น โดยมีการตั้งคณะทำงานเพื่อปกป้องสิทธิของครู เช่น การไม่ให้รับโทรศัพท์จากผู้ปกครองด้วยโทรศัพท์ส่วนตัว เป็นต้น นอกจากนี้แถลงการณ์จากกระทรวงศึกษาธิการเกาหลีใต้ ระบุว่า “จำนวนรายงานการคุกคามเด็กที่ไม่มีการแยกแยะ มีจำนวนเพิ่มสูงขึ้นเนื่องจากมีการให้ความสำคัญกับสิทธิของเด็กมากจนเกินไป ในขณะที่สิทธิของครูกลับได้รับการเพิกเฉย”</p>
<p>ที่มา: NBC News, 4/9/2023 (https://www.nbcnews.com/news/world/south-korean-teachers-rally-colleagues-death-rcna103227)</p>
<p><strong>พนักงานยูพีเอส-คนงานโรงงานรถยนต์ ประท้วงหยุดงาน</strong></p>
<p>พนักงานสังกัดสหภาพแรงงานของบริษัทขนส่ง ยูพีเอส (UPS) ขู่ประท้วงผละงานครั้งใหญ่ ก่อนที่จะได้รับสัญญาว่าจ้างฉบับใหม่เมื่อเดือนที่แล้ว ซึ่งรวมถึงอัตราค่าแรงที่เพิ่มขึ้นและมาตรการปกป้องความปลอดภัยของพนักงานเหล่านั้น</p>
<p>และเมื่อเดือนที่แล้ว คนงานของโรงงานรถยนต์ในนครดีทรอยต์ รัฐมิชิแกน ลงมติมอบอำนาจให้ผู้นำสหภาพแรงงานในการประกาศหยุดงานเพื่อประท้วงบริษัทรถยนต์ต่าง ๆ หากไม่สามารถบรรลุข้อตกลงเรื่องสัญญาจ้างฉบับใหม่ภายในวันที่ 14 ก.ย. 2023 นี้</p>
<p>ที่มา: VOA, 4/9/2023 (https://www.voathai.com/a/from-strikes-to-new-union-contracts-labor-day-s-organizing-roots-are-especially-strong-this-year/7252701.html)</p>
<p><strong>ไต้หวันปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 4.05% เป็น 27,470 เหรียญ ปรับขึ้นติดต่อกันเป็นปีที่ 8 ผู้ใช้แรงงานรวมแรงงานต่างชาติได้รับอานิสงส์ 1.79 ล้านคน</strong></p>
<p><img alt="" src="https://th.rti.org.tw/upload/Kunpol/Kunpol_2023/202309/20230908/2024_new.png" /></p>
<p>เมื่อวันที่ 8 ก.ย. 2023 กระทรวงแรงงานได้เรียกประชุมคณะกรรมการพิจารณาค่าจ้างขั้นต่ำ ซึ่งประกอบด้วยตัวแทนฝ่ายนายจ้าง ลูกจ้าง เจ้าหน้าที่รัฐบาลและนักวิชาการ พิจารณาการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในปี 2567 ที่ประชุมมีมติปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนจากปัจจุบัน 26,400 เหรียญไต้หวัน เพิ่มเป็น 27,470 เหรียญไต้หวัน หรือปรับเพิ่มเดือนละ 1,070 เหรียญ ปรับขึ้นในอัตราส่วน 4.05% คาดจะมีผู้ใช้แรงงาน ซึ่งรวมแรงงานต่างชาติได้รับอานิสงส์ 1,79,000 คน ส่วนค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงสำหรับผู้ใช้แรงงานที่ทำงานเป็นรายชั่วโมง ปรับขึ้นจาก 176 เหรียญเป็นชั่วโมงละ 183 เหรียญ หรือปรับขึ้น 4% คาดว่าจะมีผู้ใช้แรงงานที่ได้รับอานิสงส์กว่า 500,000 คน ทั้งนี้ มติการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 27,470 เหรียญของที่ประชุมคณะกรรมการฯ ดังกล่าว จะต้องรอการอนุมัติจากสภาบริหารก่อน จากนั้นกระทรวงแรงงานจะประกาศอย่างเป็นทางการและเริ่มมีผลใช้บังคับตั้งแต่ 1 ม.ค. 2024 เป็นต้นไป</p>
<p>ที่มา: Radio Taiwan International, 8/9/2023 (https://th.rti.org.tw/radio/programMessageView/programId/545/id/108679)</p>
<p><strong>NHK ออกแถลงการณ์เกี่ยวกับบริษัท Johnny &amp; Associates กรณีการล่วงละเมิดทางเพศศิลปิน</strong></p>
<p>NHK ได้ออกแถลงการณ์เมื่อวันที่ 7 ก.ย. 2023 หลังการแถลงข่าวของ Johnny &amp; Associates ซึ่งเป็นบริษัทต้นสังกัดของศิลปินญี่ปุ่น ได้ยอมรับว่าผู้ก่อตั้งบริษัทซึ่งเสียชีวิตไปแล้วกระทำการล่วงละเมิดทางเพศ</p>
<p>แถลงการณ์ระบุว่า NHK จริงจังกับประเด็นที่มีการล่วงละเมิดทางเพศอย่างเลวร้ายต่อผู้เยาว์ซึ่งเกิดขึ้นมานานหลายปีที่บริษัทซึ่ง NHK มีความสัมพันธ์ทางธุรกิจมายาวนาน</p>
<p>แถลงการณ์ระบุถึงรายงานของคณะตรวจสอบของ Johnny &amp; Associates ซึ่งระบุว่าการที่สื่อมวลชนไม่ได้วิพากษ์วิจารณ์เรื่องนี้ ทำให้ Johnny &amp; Associates เสียโอกาสในการสะสางเรื่องราวภายในบริษัทและช่วยให้ปกปิดเรื่องนี้ได้อย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้มีเหยื่อจำนวนมากขึ้น</p>
<p>NHK ยังระบุในแถลงการณ์นี้ว่าตนไม่ได้รับทราบเรื่องราวทั้งหมด ถึงแม้จะมีหลายบทความของนิตยสารรายสัปดาห์ที่รายงานเกี่ยวกับคำกล่าวหาเรื่องล่วงละเมิดทางเพศ รวมถึงคำตัดสินของศาลสูงโตเกียวเมื่อปี 2547 ที่ยอมรับว่าเกิดการล่วงละเมิดทางเพศขึ้น</p>
<p>แถลงการณ์ระบุว่า NHK ไม่ได้เจาะลึกปัญหานี้และนำมารายงานในข่าวหรือรายการอื่น ๆ และว่า NHK รู้สึกเสียใจที่ไม่ได้ทำหน้าที่ในฐานะสื่อมวลชนได้อย่างสมบูรณ์ในขณะที่ผู้เยาว์ตกเป็นเหยื่อ</p>
<p>NHK ให้คำมั่นในแถลงการณ์ว่าจะเสริมความเข้มแข็งในนโยบายด้านการรวบรวมข้อมูลและการผลิตรายการ รวมถึงเจาะลึกความจริง</p>
<p>ส่วนการตอบรับต่อข้อเรียกร้องให้ NHK ไม่ใช้ศิลปินจากค่าย Johnny &amp; Associates นั้น แถลงการณ์ระบุว่าที่ผ่านมา NHK ใช้ศิลปินที่เหมาะสมกับเนื้อหารายการและการผลิตมากที่สุด แต่ขณะนี้จะให้ความสนใจมากขึ้นว่าบริษัทนั้น ๆ เคารพสิทธิมนุษยชนหรือไม่</p>
<p>แถลงการณ์ระบุว่า NHK จะรับฟังรายละเอียดจาก Johnny &amp; Associates เกี่ยวกับมาตรการเยียวยาผู้ที่เป็นเหยื่อ และแผนการเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดประเด็นนี้ซ้ำอีก รวมถึงจับตามองการนำมาตรการดังกล่าวไปปฏิบัติอย่างใกล้ชิด และว่าในฐานะที่เป็นสื่อสาธารณะ NHK จะทุ่มเททำงานหนักกว่าเดิมเพื่อทำให้แน่ใจว่ามีการเคารพสิทธิมนุษยชนมากขึ้นในอุตสาหกรรมแพร่ภาพกระจายเสียง</p>
<p>ที่มา: NHK World, 12/9/2023 (https://www3.nhk.or.jp/nhkworld/th/news/441984/)</p>
<p><strong>สหภาพแรงงานยานยนต์สหรัฐฯ หยุดงานประท้วงเรียกร้องค่าแรงเพิ่ม</strong></p>
<p>สหภาพแรงงานยานยนต์สหรัฐอเมริกา (UAW) เริ่มหยุดงานประท้วง เรียกร้องค่าแรงเพิ่ม เพราะคนทำงานได้รับผลกระทบจากปัญหาเงินเฟ้อและค่าครองชีพพุ่งสูง หลังจากการเจรจากับบริษัทรถยนต์ไม่ได้ข้อยุติ โดยสมาชิก UAW เริ่มหยุดงานประท้วงในโรงงาน 3 แห่ง ของ General Motors, Ford และ Stellantis ถือเป็นการนัดหยุดงานของโรงงาน 3 ยักษ์ใหญ่วงการยานยนต์ พร้อมกันเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์</p>
<p>ประธานสหภาพแรงงาน UAW ประกาศว่าบริษัทนายจ้างไม่ได้ให้ข้อเสนอที่น่าพอให้กับคนทำงาน ทั้งนี้การนัดหยุดงานเช่นนี้ทำให้เสี่ยงที่สายการผลิตยานยนต์ต้องหยุดชะงัก และกระทบต่อเนื่องไปยังราคารถยนต์ที่จะสูงขึ้นไปด้วย</p>
<p>ที่มา: CNN, 15/9/2023 (https://edition.cnn.com/2023/09/15/business/auto-workers-strike/index.html)</p>
<p><strong>NGO ประท้วงบริษัทจัดหางานในไต้หวันเรียกรับค่าใช้จ่ายมั่ว เรียกร้องใช้ระบบการนำเข้าโดยรัฐต่อรัฐ</strong></p>
<p><img alt="" src="https://th.rti.org.tw/upload/Kunpol/Kunpol_2023/202309/20230915/204-_coolloud-org-tw.jpg" /></p>
<p>เครือข่ายสนับสนุนและเสริมพลังแรงงานย้ายถิ่นในไต้หวัน (MENT) ซึ่งเป็นแนวร่วมกลุ่ม NGO ในไต้หวันหลายองค์กร เมื่อช่วงเดือน ก.ย. 2023 ที่ผ่านมา ไปชุมนุมที่หน้าที่ทำการกระทรวงแรงงาน ประท้วงกระทรวงแรงงานปล่อยปละละเลยให้บริษัทจัดหางานขูดรีดแรงงานต่างชาติ เรียกร้องซ้ำให้ยกเลิกระบบการนำเข้าแรงงานต่างชาติผ่านบริษัทจัดหางาน เปลี่ยนมาใช้ระบบการนำเข้าโดยรัฐต่อรัฐอย่างประเทศอื่น พวกเขากล่าวว่า แรงงานต่างชาติแต่ละคน ก่อนเดินทางมาทำงานที่ไต้หวันต้องจ่ายค่าบริการจัดหางานหรือค่าหัวคิวให้แก่บริษัทจัดหางานในประเทศเป็นเงินก้อนใหญ่ ตั้งแต่ 80,000-200,000 เหรียญไต้หวัน เงินก้อนนี้มีส่วนหนึ่งเข้ากระเป๋าของบริษัทจัดหางานไต้หวัน และระหว่างนี้ ยังต้องจ่ายค่าบริการเป็นรายเดือนตามกฎหมายแก่บริษัทจัดหางานไต้หวัน ในอัตราเดือนละ 1,800, 1,700 และ1,500 เหรียญในปีที่ 1, 2 และ 3 ตามลำดับ รวมตลอดสัญญา 3 ปี ต้องจ่ายค่าบริการรวม 60,000 เหรียญ แต่ใช่ว่าจะได้รับการบริการเมื่อมีความจำเป็น</p>
<p>และหลังจากบริษัทจัดหางานไม่สามารถทำตัวเป็นเสือนอนกินอีกต่อไป เมื่อกระทรวงแรงงานยกเลิกข้อบังคับให้แรงงานต่างชาติต้องเดินทางกลับประเทศอย่างน้อย 1 วัน หลังทำงานครบสัญญา 3 ปี ในปี 2016 สามารถต่อสัญญาใหม่ที่ไต้หวันได้เลย ทำให้บริษัทจัดหางานไม่สามารถเรียกเก็บค่าหัวคิวใหม่ทุก 3 ปีได้อีกต่อไป จึงหันมาเรียกเก็บค่าย้ายงานหรือค่าซื้อตำแหน่งงาน ตั้งแต่ 20,000-90,000 เหรียญ โดยเฉพาะหลังสถานการณ์โควิดบรรเทาลง มีการยกเลิกมาตรการควบคุมพรมแดน สามารถนำเข้าแรงงานต่างชาติใหม่ได้อีกครั้งเมื่อเดือน ต.ค. 2022 เป็นต้นมา มีการเก็บค่าใช้จ่ายอย่างพร่ำเพรื่อ เช่นค่าย้ายงาน ค่าทำเอกสาร ค่าสัมภาษณ์ เป็นต้น แรงงานต่างชาติมีสิทธิ์ไม่จ่ายเงิน แต่สิ่งที่ตามคือหางานไม่ได้ สุดท้ายต้องจำใจหลบหนีหรือเดินทางกลับประเทศ แนวร่วมกลุ่ม NGO วิจารณ์กระทรวงแรงงานว่า ปล่อยปละละเลยให้บริษัทจัดหางานผูกขาดตลาดแรงงานมาเป็นเวลากว่า 30 ปี ไม่ว่าแรงงานหรือนายจ้างต้องพึ่งพาบริษัทจัดหางาน มิเช่นนั้น ทำอะไรไม่ได้ จึงเรียกร้องให้ยกเลิกระบบการจัดส่งผ่านบริษัทจัดหางาน หันไปใช้ระบบนำเข้าโดยรัฐต่อรัฐ</p>
<p>ที่มา: Radio Taiwan International, 15/9/2023 (https://th.rti.org.tw/radio/programMessageView/programId/545/id/108716)</p>
<p><strong>สหภาพแรงงาน UAW เจรจาเพิ่มค่าจ้าง หลังประท้วงยืดเยื้อ</strong></p>
<p>สหภาพแรงงานยานยนต์สหรัฐอเมริกา (UAW)  และบริษัท Stellantis กลับมานั่งโต๊ะเจรจากันอีกครั้งในวันจันทร์ ระหว่างที่แรงงานจากบริษัทผู้ผลิตยานยนต์จากดีทรอยต์ 3 แห่งผละงานประท้วงต่อเนื่องเป็นวันที่ 4 ตัวแทนสหภาพฯ และตัวแทนจากค่ายรถยนต์รายใหญ่ 3 แห่งของสหรัฐฯ ซึ่งเรียกว่า “Big Three” ได้แก่ General Motors, Ford และ Stellantis จับเข่าคุยกันตั้งแต่ช่วงกลางเดือน ก.ย. 2023 ในความพยายามที่จะยุติการประท้วงครั้งใหญ่ในรอบหลายสิบปีของแรงงานอุตสาหกรรมยานยนต์อเมริกัน</p>
<p>เงื่อนไขของแรงงานในการประท้วงครั้งนี้ คือ การขอขึ้นค่าแรง 20% ในระยะ 4 ปีครึ่ง ซึ่งน้อยกว่าเงื่อนไขที่เคยเสนอไปจนถึงช่วงปี 2027 นอกจากนี้ ยังเรียกร้องให้ลดจำนวนวันในการทำงานต่อสัปดาห์ ฟื้นฟูระบบบำนาญ และเพิ่มความมั่นคงของตำแหน่งงาน ในช่วงที่ผู้ผลิตรถยนต์ปรับเปลี่ยนไปพัฒนารถยนต์ขับเคลื่อนด้วยพลังงานไฟฟ้า</p>
<p>ประธานสหภาพ UAW เปิดเผยกับสื่อ NPR ว่ามีการพูดคุยกันเล็กน้อยเมื่อสุดสัปดาห์ และหนทางยังอีกยาวไกล ส่วนเรื่องการประท้วงว่าจะยืดเยื้อหรือขยายออกไปที่โรงงานอื่นหรือไม่นั้น เฟน กล่าวเพียงว่า สหภาพพร้อมที่จะทำหากจำเป็น</p>
<p>ในการประท้วงครั้งนี้ มีแรงงานที่อยู่ในสหภาพฯ ราว 12,700 คนเข้าร่วม และเป็นการรวมตัวเดินขบวนของแรงงาน 3 ค่ายรถใหญ่ของอเมริกาเป็นครั้งแรก สะท้อนถึงช่วงเวลาที่สหภาพแรงงานทั่วอเมริกาได้รับการยอมรับในระดับสูงจากเหล่าสมาชิกในการเป็นตัวแทนผลักดันเรื่องค่าแรงและสวัสดิการต่าง ๆ ของพวกเขามากขึ้น</p>
<p>การประท้วงครั้งนี้ยังส่งผลกระทบให้มีการระงับการผลิตที่โรงงานรถยนต์ในรัฐมิชิแกน โอไฮโอ และมิสซูรี ซึ่งผลิตรถยนต์ Ford Bronco, Jeep Wrangler และ Chevrolet Colorado และรถยนต์รุ่นยอดนิยมอื่น ๆ ด้วย</p>
<p>นักวิเคราะห์ต่างให้ความเห็นว่า ผู้บริหารอุตสาหกรรมยานยนต์ ต่างตั้งคำถามว่าอีกนานแค่ไหนถึงจะมีการประท้วงรอบใหม่เพื่อสร้างแรงกดดันกับบริษัทยานยนต์รายอื่น ๆ ด้านแจเน็ต เยลเลน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังสหรัฐฯ กล่าวว่ายังเร็วเกินไปที่จะประเมินผลกระทบของการประท้วงต่อเศรษฐกิจอเมริกัน แต่หวังว่าการเจรจาระหว่างสหภาพและบริษัทรถยนต์จะได้ข้อสรุปในเร็ววัน</p>
<p>ที่มา: VOA, 19/9/2023 (https://www.voathai.com/a/uaw-resumes-bargaining-talks-with-chrysler-parent-stellantis/7273592.html)</p>
<p><strong>ญี่ปุ่นเผชิญการขาดแคลนพนักงานขับรถบัสมากขึ้น</strong></p>
<p>เจ้าหน้าที่ขนส่งของญี่ปุ่นคาดการณ์ว่า ญี่ปุ่นจะขาดแคลนพนักงานขับรถบัสกว่า 30,000 คนภายในปีงบประมาณ 2030</p>
<p>การขาดแคลนพนักงานขับรถเกิดขึ้นแล้วและบีบให้ผู้ประกอบการทั่วประเทศต้องตัดเส้นทางประจำหลายเส้นทาง</p>
<p>สมาคมนิฮงบัสระบุว่า มีความต้องการพนักงานขับรถ 121,000 คนทั่วประเทศในปีงบประมาณปัจจุบันถึงเดือน มี.ค. 2024 แต่ผู้ประกอบการขาดพนักงานราว 10,000 คน</p>
<p>ทางสมาคมเชื่อว่าสถานการณ์จะเลวร้ายกว่านี้อีก คาดการณ์ว่าจำนวนพนักงานขับรถจะลดลงเหลือ 93,000 คนในปีงบประมาณ 2030 เมื่อพนักงานมีอายุมากขึ้น จำนวนที่ขาดจะเพิ่มขึ้นเป็น 36,000 คน</p>
<p>การขาดแคลนพนักงานขับรถทำให้ต้องลดการให้บริการไม่เพียงแต่ในภูมิภาคต่าง ๆ แต่รวมถึงเมืองใหญ่ด้วย</p>
<p>ทางสมาคมระบุว่า ผู้ประกอบการบางรายเสนอให้ค่าจ้างสูงขึ้นและสภาพการทำงานที่ดีขึ้นต่อผู้สมัครเป็นพนักงานขับรถ แต่ก็ระบุว่า จะต้องลดการให้บริการรถบัสลงไปกว่านี้ถ้าบริษัทไม่สามารถจูงใจให้คนมาสมัครเป็นพนักงานขับรถเพิ่มขึ้น</p>
<p>ที่มา: NHK World, 20/9/2023 (https://www3.nhk.or.jp/nhkworld/th/news/442800/)</p>
<p>  </p>
</div></div></div><div class="field field-name-field-variety field-type-taxonomy-term-reference field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even"><a href="/category/%E0%B8%A3%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B8%9E%E0%B8%B4%E0%B9%80%E0%B8%A8%E0%B8%A9" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel" datatype="">รายงานพิเศษ[/url]</div></div></div><div class="field field-name-field-category field-type-taxonomy-term-reference field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even"><a href="/category/%E0%B9%81%E0%B8%A3%E0%B8%87%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel" datatype="">แรงงาน[/url]</div><div class="field-item odd"><a href="/category/%E0%B8%95%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B9%80%E0%B8%97%E0%B8%A8" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel" datatype="">ต่างประเทศ[/url]</div></div></div><div class="field field-name-field-tags field-type-taxonomy-term-reference field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even"><a href="/category/%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%9A%E0%B9%82%E0%B8%A5%E0%B8%81%E0%B9%81%E0%B8%A3%E0%B8%87%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel" datatype="">รอบโลกแรงงาน[/url]</div></div></div><div class="field field-name-field-promote-end field-type-text field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even">ติดตามประชาไทอัพเดท ได้ที่เฟซบุ๊ก https://fb.me/prachatai : ทวิตเตอร์ https://twitter.com/prachatai : LINE ไอดี = @prachatai</div></div></div>
 

https://prachatai.com/journal/2023/09/105993