นิติกร ศาลแรงงาน แนะไรเดอร์สามารถฟ้อง บ.แพลตฟอร์ม ตีความสถานะการจ้างงานระหว่าง 'ไรเดอร์-บริษัท'
<span class="submitted-by">Submitted on Tue, 2024-03-05 16:44</span><div class="field field-name-field-byline field-type-text-long field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even"><p>ภาพปก: เบน อายุ 39 ปี</p>
</div></div></div><div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p>ไรเดอร์ กทม. หารือนิติกร ศาลแรงงานกลาง ดำเนินการกับบริษัทอย่างไรได้บ้าง ท่ามกลางการลดค่ารอบต่อเนื่องในหลายจังหวัด ด้านนิติกรแนะไรเดอร์สามารถฟ้องให้มีการตีความสถานะการจ้างงานระหว่างไรเดอร์ และบริษัทแพลตฟอร์มได้ ซึ่งจะส่งผลต่อเรื่องมาตรฐานการคุ้มครองแรงงานที่ชัดเจน</p>
<p> </p>
<p>5 มี.ค. 2567 ผู้สื่อข่าวรายงานวันนี้ (5 มี.ค.) เมื่อเวลา 9.38 น. ที่ศาลแรงงานกลาง กรุงเทพฯ ไรเดอร์ราว 6-7 คน ได้เข้ามาปรึกษากับนิติกร ศาลแรงงาน ถึงการดำเนินการกับบริษัทอย่างไรได้บ้าง ท่ามกลางกระแสการลดค่าตอบแทนอย่างต่อเนื่องหลายจังหวัด ด้านนิติกรฯ เผยไรเดอร์ฟ้องบริษัทแพลตฟอร์มให้มีการตีความสถานะการจ้างงานระหว่างไรเดอร์ และบริษัทแพลตฟอร์มได้ หลังจากนั้น ถึงดำเนินคดีกรณีสัญญาจ้างงานไม่เป็นธรรม และการลดค่าตอบแทน</p>
<p>'เบน' (สงวนชื่อ-นามสกุล) ตัวแทนไรเดอร์จากกรุงเทพฯ วัย 39 ปี ระบุว่า วันนี้สาเหตุที่เขามาหารือกับนิติกร ศาลแรงงานกลาง เนื่องจากช่วงที่ผ่านมา บริษัทแพลตฟอร์มมีการลดค่าตอบแทนไรเดอร์อย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2564 ซึ่งเริ่มแรกค่าตอบแทนเริ่มที่ 62 บาท ก่อนที่จะมีการปรับลดค่ารอบเรื่อยๆ เหลือเพียง 55 บาท 42 บาท 40 บาท ก่อนมีการเปลี่ยนระบบค่าตอบแทนใหม่ โดยแยกโซนต่างๆ เช่น ถ้าวิ่งในเมือง ค่าตอบแทน 43 บาทต่อรอบ และนอกเมืองอยู่ที่ 38 บาทต่อรอบ </p>
<div style="text-align: center;"><img alt="" src="
https://live.staticflickr.com/65535/53569288375_400809230c_b.jpg" /></div>
<p style="text-align: center;"><span style="color:#d35400;">'เบน' ไรเดอร์ อายุ 39 ปี</span></p>
<p>เบน ระบุต่อว่า ล่าสุด ค่ารอบตอบแทนในเขตเมือง หรือพื้นที่ 'สีแดง' จะอยู่ที่ 43 บาทต่อรอบ ค่าตอบแทนโซนนอกเมือง หรือพื้นที่สีส้ม อยู่ที่ 38 บาทต่อรอบ และพื้นที่ 'สีเทา' ชั้นนอกสุด ฝั่งธนบุรี และปริมณฑล เหลือ 30 บาทต่อรอบ</p>
<p>ไรเดอร์เมืองหลวง กล่าวว่า การลดค่ารอบมันสวนทางกับค่าครองชีพในชีวิตประจำวัน และมีการลดลงมาตลอดเลย จนรู้สึกว่าทนไม่ไหว </p>
<p>"สภาวะเศรษฐกิจตอนนี้ ถ้ามีครอบครัว เงิน 500 บาทต่อวัน ยังไม่พอเลย อย่างน้อยต้องมี 1,000 บาทต่อวัน ซึ่งถ้ามี 1,000 บาท ต้องทำงานนานมากกว่าจะได้ เมื่อก่อนเราทำงาน 4-5 ชั่วโมง ก็ได้แล้วเงิน 1,000 บาท แต่พอมีการลดค่ารอบเยอะขึ้น ต้องทำงาน 8-12 ชั่วโมง ซึ่งแทบไม่ต้องพูดถึงเรื่องเงินเก็บเลย แค่หาเงินก็ยากแล้ว" เบน กล่าว</p>
<p>ไรเดอร์จากกรุงเทพฯ กล่าวว่า เขาเคยไปเรียกร้องที่บริษัท และหน่วยงานรัฐหลายแห่งแล้ว แต่ไม่มีความคืบหน้าเรื่องการแก้ไขปัญหา เลยตัดสินใจมาเพิ่งทางศาล เพราะว่าไม่เคยพึ่งศาลกันเลย โดยวันนี้จะมาปรึกษาทางนิติกร ศาลแรงงานกลาง ว่าสามารถทำอะไรกับเรื่องนี้ได้ไหม</p>
<p>เบน กล่าวว่า วันนี้เขามาปรึกษานิติกร รวม 3 ประเด็นหลัก ประกอบด้วย 1. เรื่องบริษัทมีการปรับเปลี่ยนสัญญาโดยพลการ และสัญญาจ้างงานไม่เป็นธรรม ซึ่งไรเดอร์ไม่สามารถโต้แย้งอะไรได้เลย ไม่ว่าจะเป็นการปัดงาน การเลือกงาน ยกเลิกงาน กฎระเบียบการแต่งกาย การจ่ายงานแบบ batch การเก็บค่าธรรมเนียมจากร้านค้า 2. การลดค่ารอบลงอย่างต่อเนื่อง </p>
<p>เบน กล่าวต่อว่า 3. เรื่องสถานะการจ้างงานตามกฎหมาย ระหว่าง บริษัทแพลตฟอร์ม และ ไรเดอร์ ว่าเป็น ‘ลูกจ้าง’ ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน หรือ ‘แรงงานอิสระ’ เพราะบริษัทหลายแห่งใช้คำนิยามไม่เหมือนกัน คือเป็นไรเดอร์ พาร์ทเนอร์ ซึ่งเขาอยากทราบว่า สถานะการจ้างงานของเขาคืออะไรกันแน่ จึงอยากให้ศาลแรงงานช่วยตีความ และให้มีมาตรฐานที่ชัดเจน</p>
<p>ไรเดอร์กรุงเทพฯ กล่าวว่า วันนี้เขาไม่ได้มาฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายจากบริษัทแพลตฟอร์ม แต่อยากได้ความชัดเจนเรื่องสถานะการจ้างงานระหว่างไรเดอร์กับบริษัทแพลตฟอร์มมากกว่า และอยากปรึกษาว่าเราจะทำอะไรกับเรื่องนี้ได้บ้าง </p>
<p>เบน กล่าวต่อว่า ต่อมา เขาคาดหวังว่าอยากให้มีมาตรฐานชัดเจน เรื่องค่าตอบแทนราคากลาง สมมติ ราคากลาง 30 บาท ค่ารอบก็ต้องประกันค่าตอบแทนให้ไรเดอร์ ไม่ควรต่ำกว่า 30 บาท เช่น ราคา 35 บาทต่อรอบ หรือ 37 บาทต่อรอบ </p>
<p>“ผมเชื่ออย่างหนึ่งว่า การมีราคากลางมันจะทำให้บริษัทหลายๆ บริษัท จะเพิ่มค่าตอบแทนให้กับไรเดอร์ได้ โดยมีราคากลาง 30 บาท บริษัทหนึ่งเสนอราคาค่าตอบแทน 35 บาทต่อรอบ หรืออีกบริษัทให้ค่าตอบแทน 37 บาท ซึ่งค่ารอบจะไม่แข่งกันลดลงอย่างทุกวันนี้” ตัวแทนไรเดอร์จากกรุงเทพฯ กล่าว </p>
<p>ท้ายสุด เบน กล่าวทิ้งท้ายว่า อยากให้ทบทวนนโยบายต่างๆ นี้มากขึ้นด้วย เพราะทุกคนออกมาทำงานเพื่อให้คุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ต้องการให้ครอบครัว ต้องการมีเวลาอยู่กับครอบครัวนานขึ้น การปรับค่ารอบลดไม่สอดคล้องกับระบบเศรษฐกิจ และค่าน้ำมันที่เป็นหัวใจหลัก มันจะทำให้ไรเดอร์ทำงานหนักขึ้น และมีความเสี่ยงอันตรายมากขึ้น </p>
<p>หลังจากนั้นเมื่อเวลาประมาณ 10.00 น. เบน ได้เข้าไปหารือกับนิติกร ภายในอาคาร</p>
<p>ต่อมา เมื่อเวลาประมาณ 12.49 น. ที่ผ่านมา ผู้สื่อข่าวได้สัมภาษณ์เบน อีกครั้ง หลังหารือกับนิติกร ศาลแรงงานกลาง โดยเบน ระบุว่า นิติกรให้คำแนะนำว่า สามารถฟ้องศาลแรงงานให้มีการตีความสถานะการจ้างงานระหว่าง 'ไรเดอร์' และ 'บริษัทแพลตฟอร์ม' ได้ เพื่อให้มีมาตรฐานคุ้มครองแรงงานที่ชัดเจน</p>
</div></div></div><div class="field field-name-field-variety field-type-taxonomy-term-reference field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even"><a href="/category/%E0%B8%82%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%A7" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel" datatype="">
https://fb.me/prachatai : ทวิตเตอร์
https://twitter.com/prachatai : LINE ไอดี = @prachatai</div></div></div>
https://prachatai.com/journal/2024/03/108325