[ข่าวมาแรง] - ผลสำรวจพบคนทำงานภาคบันเทิงสหรัฐฯ รู้เท่าทันพฤติกรรมไม่เหมาะสมเพิ่มมากขึ้น

ผลสำรวจพบคนทำงานภาคบันเทิงสหรัฐฯ รู้เท่าทันพฤติกรรมไม่เหมาะสมเพิ่มมากขึ้น

<span class="submitted-by">Submitted on Fri, 2024-01-19 09:10</span><div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p>ผลสำรวจโดย Hollywood Commission คนทำงานภาคบันเทิงสหรัฐฯ แม้จะมีความตระหนักรู้มากขึ้นในเรื่องการใช้อำนาจในทางที่ผิด แต่ชี้ว่ายังไม่มีการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกมากนัก รวมทั้งยังคิดว่าไม่สามารถจัดการกับผู้มีอำนาจที่ข่มเหงคนทำงานตัวเล็กตัวน้อยได้</p>
<p style="text-align: center;"><img alt="" src="https://live.staticflickr.com/65535/53472854553_16ccaf1109_o_d.jpg" />
<span style="color:#f39c12;">ที่มาภาพ: SAG-AFTRA</span></p>
<p>เมื่อช่วงเดือน ม.ค. 2024 คณะกรรมการฮอลลีวูด (Hollywood Commission) เปิดเผยผลสำรวจคนทำงานภาคบันเทิงกว่า 5,000 คน ที่สำรวจเมื่อปี 2023 เพื่อวิเคราะห์มุมมองเกี่ยวกับการล่วงละเมิดและการใช้ความรุนแรงในที่ทำงาน ผลสำรวจพบว่า โดยรวมแล้ว คนทำงานภาคบันเทิงมีความตระหนักรู้เกี่ยวกับพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมในที่ทำงานเพิ่มขึ้น อย่างไรก็ตาม พวกเขากลับเชื่อว่ายังไม่มีการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกมากนักในการลดพฤติกรรมดังกล่าว และการดำเนินการกับผู้มีอำนาจที่กระทำผิด</p>
<p>การศึกษาพบว่าผู้ตอบแบบสอบถาม 82% ตระหนักถึงพฤติกรรมที่ยอมรับไม่ได้ในที่ทำงาน ซึ่งเพิ่มขึ้น 6% เมื่อเทียบกับ 76% ของผู้ตอบแบบสำรวจในปี 2020 นอกจากนี้ 74% ของผู้ตอบแบบสอบถามในปี 2023 รู้วิธีการแบ่งปันความกังวลเกี่ยวกับพฤติกรรมไม่เหมาะสมในที่ทำงาน ซึ่งเพิ่มขึ้น 6% เมื่อเทียบกับ 68% ของผู้ตอบแบบสอบถามในปี 2020</p>
<p>แม้ดูเหมือนว่าจะมีการตระหนักรู้มากขึ้น แต่คนทำงานส่วนใหญ่กลับไม่เห็นว่าสิ่งนี้จะส่งผลไปสู่สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้น เฉพาะผู้ตอบแบบสอบถาม 31% เท่านั้น ที่เชื่อว่าผู้กระทำผิดที่มีอำนาจจะถูกดำเนินการตามกฎหมาย จากการกระทำของตนเองต่อผู้ที่มีตำแหน่งงานต่ำกว่า</p>
<p>ผลสำรวจยังพบว่า 80% ของชายผิวขาวเชื่อว่าอุตสาหกรรมบันเทิงมีความก้าวหน้าอย่างมากในการป้องกันการคุกคามในที่ทำงาน เทียบกับ 62% ของผู้ตอบแบบสอบถามกลุ่มอื่น ๆ นอกจากนี้ 57% ของชายผิวขาวเชื่อว่าอุตสาหกรรมบันเทิงมีความก้าวหน้าในการเผชิญหน้าและยอมรับการใช้อำนาจในทางที่ผิด เมื่อเทียบกับ 40% ของผู้ตอบแบบสอบถามกลุ่มอื่น ๆ ความแตกต่างมีนัยสำคัญยังปรากฎในคำถามที่ว่า "อุตสาหกรรมบันเทิงได้สร้างวัฒนธรรมแห่งความเคารพกันและกันมากขึ้นแล้วหรือไม่" โดย 73% ของผู้ชายผิวขาวเชื่อว่าเป็นเช่นนั้น เทียบกับ 58% ของผู้ตอบแบบสอบถามกลุ่มอื่น ๆ</p>
<p>ผลสำรวจชี้ว่า แม้จะมีความตระหนักรู้มากขึ้นในเรื่องการใช้อำนาจในทางที่ผิดในวงการบันเทิง แต่ยังคงต้องมีการดำเนินการและปรับปรุงระบบอย่างจริงจังเพื่อป้องกันพฤติกรรมเหล่านั้น นอกจากนี้ ทัศนคติต่อวัฒนธรรมการทำงานในวงการบันเทิงยังขึ้นอยู่กับเชื้อชาติ เพศ และปัจจัยอื่น ๆ ด้วย โดยชายผิวขาวมองเห็นสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีกว่ากลุ่มอื่น</p>
<p>อนึ่ง คณะกรรมการฮอลลีวูด (Hollywood Commission) เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2017 โดยอานิต้า ฮิลล์ (Anita Hill) มีวัตถุประสงค์เพื่อแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด การล่วงละเมิด และการเลือกปฏิบัติในภาคบันเทิงของสหรัฐฯ คณะกรรมการประกอบด้วยสมาชิกจากหลากหลายสาขาอาชีพในวงการบันเทิง รวมถึงนักแสดง ผู้กำกับ นักเขียน ผู้อำนวยการสร้าง และตัวแทนแรงงาน</p>
<p><strong>ที่มา:</strong>
Entertainment Industry Employees More Aware of Misconduct But Lack Trust in Work Culture, Survey Finds (Valerie Wu, Variety, 11 January 2023)</p>
</div></div></div><div class="field field-name-field-variety field-type-taxonomy-term-reference field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even"><a href="/category/%E0%B8%82%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%A7" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel" datatype="">ข�https://fb.me/prachatai : ทวิตเตอร์ https://twitter.com/prachatai : LINE ไอดี = @prachatai</div></div></div>

https://prachatai.com/journal/2024/01/107683