[ข่าวมาแรง] - 'สิทธิพล' อภิปรายชงตัดงบกระทรวงแรงงาน รับผิดชอบสูตรคำนวณค่าแรงเอาเปรียบแร

'สิทธิพล' อภิปรายชงตัดงบกระทรวงแรงงาน รับผิดชอบสูตรคำนวณค่าแรงเอาเปรียบแรงงาน

<span class="submitted-by">Submitted on Fri, 2024-03-22 17:49</span><div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p>สิทธิพล 'ก้าวไกล' อภิปรายชงตัดงบฯ กระทรวงแรงงานเหลือ 290 ล้าน รับผิดชอบออกสูตรคำนวณค่าแรงขั้นต่ำเอาเปรียบแรงงาน เหมือนทำงาน 10 ชม. แต่ได้ค่าแรงเพิ่มเท่ากับ 3 ชม. คุณภาพชีวิตมีแต่จนลง</p>
<p> </p>
<p>22 มี.ค. 2567 ยูทูบ TP Channel ถ่ายทอดสดออนไลน์วานนี้ (21 มี.ค.) ที่รัฐสภา กรุงเทพฯ การประชุมสภาผู้แทนราษฎร พิจารณางบประมาณฯ วันที่ 2 สิทธิพล วิบูลย์ธนากุล สส.แบบบัญชีรายชื่อ พรรคก้าวไกล ขออภิปรายงบประมาณในส่วนของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ซึ่งปัจจุบัน สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ได้รับอนุมัติงบประมาณจากคณะกรรมาธิการจำนวน 699.57 ล้านบาทเศษ หรือตีกลมๆ 700 ล้านบาท</p>
<p style="text-align: center;">
<iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" src="https://www.youtube.com/embed/eBVSynHc-zs?si=LveqTvLn6vjkMjvR" title="YouTube video player" width="560"></iframe></p>
<p>สิทธิพล กล่าวต่อว่า กระทรวงแรงงานถือเป็นหน่วยงานหลักที่เป็นปากเป็นเสียงและดูแลแรงงานทั่วประเทศ แต่สำนักงานหนึ่งที่สำคัญมากคือสำนักงานคณะกรรมการค่าจ้าง ภายใต้สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน มีหน้าที่ตามกฎหมายสำคัญในการทำแผนพัฒนาระบบค่าจ้าง และทำแผนวิเคราะห์ดัชนีเศรษฐกิจต่างๆ เพื่อวางแผนระบบค่าจ้าง ตลอดจนกำหนด "สูตรคำนวณค่าจ้างขั้นต่ำ" ที่เป็นข้อมูลสำคัญเพื่อประกอบการพิจารณาค่าจ้างขั้นต่ำ จึงอยากเรียนถามไปยังคณะกรรมาธิการฯ ว่าได้สอบถามการใช้งบฯ ของกระทรวงแรงงานในส่วนนี้ทำอะไรบ้างในการดูแลสูตรค่าจ้างขั้นต่ำ</p>
<p>สส.พรรคก้าวไกล กล่าวว่า ปัจจุบัน สูตรค่าจ้างขั้นต่ำของไทย คือ <strong>ค่าจ้างขั้นต่ำ = อัตราค่าจ้างขั้นต่ำปัจจุบัน * (1 + (L รายจังหวัด * อัตราการเปลี่ยนแปลงของผลิตภาพแรงงานจังหวัดเฉลี่ย 5 ปีย้อนหลัง) + อัตราเงินเฟ้อเฉลี่ย 5 ปีย้อนหลัง) </strong></p>
<p>ขณะที่หลักการ "สูตรค่าจ้างขั้นต่ำ" ที่เป็นธรรม คือ ทำงานมากขึ้นเท่าไร ค่าจ้างควรเพิ่มขึ้นเท่านั้น ยกตัวอย่าง การทำงาน 10 ชม. ก็ต้องได้ค่าแรงเพิ่มขึ้น 10 ชม. แรงงานทำงานหนักเพิ่มขึ้น 1 เท่า ควรได้ค่าจ้างเพิ่มขึ้น 1 เท่า จึงสรุปว่า <strong>ค่าจ้างที่เป็นธรรม = ค่าจ้างเพิ่มขึ้นเท่ากับผลิตภาพของแรงงานที่เพิ่มขึ้น</strong> </p>
<p>อย่างไรก็ตาม ในปัจจุบันมีสินค้าอาจราคาแพงขึ้น ซึ่งมาจาก <strong>"เงินเฟ้อ"</strong> เพื่อลดผลกระทบของเงินเฟ้อ ทำงานหนักขึ้น ได้ค่าจ้างเพิ่มขึ้น แต่ซื้อของได้น้อยลง ดังนั้น ถ้ามีเงินเฟ้อ ก็ต้องทำสูตรคือ <strong>"ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้น = ผลิตภาพที่เพิ่มขึ้น + อัตราเงินเฟ้อที่เปลี่ยนแปลง" </strong></p>
<p>ยกตัวอย่าง การทำงาน 10 ชม. ก็ต้องได้ค่าแรงเพิ่มขึ้น 10 ชม. ถ้าค่าแรงนี้สามารถซื้อข้าวได้ 1 กระสอบ ค่าแรงใหม่ควรทำให้ได้ 10 กระสอบ ไม่ใช่ซื้อข้าวได้น้อยลง </p>
<p>สิทธิพล กล่าวว่า นั่นหมายความว่า ถ้าค่าแรงทำงานอย่างดี ก็จะสะท้อนให้ผลิตภาพแรงงานดูแลคุณภาพชีวิตตัวเองได้ และผลิตภาพที่เพิ่มขึ้น ก็สร้างคุณค่าให้ผู้ประกอบการ และภาคเศรษฐกิจโดยรวม </p>
<p>สิทธิพล ระบุว่า อย่างไรก็ตาม สำนักงานคณะกรรมการค่าจ้างไม่ได้ทำแบบนี้ สูตรนี้ของไทยมีปัญหาในทางเศรษฐศาสตร์ <strong>สูตรค่าจ้างที่เป็นธรรม = การเติบโตของผลิตภาพ + อัตราเงินเฟ้อที่เปลี่ยนแปลง</strong> แต่ของไทยคือ <strong>ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้น = การเติบโตของผลิตภาพ * L (ค่า L ระบุในสูตรว่าส่วนแบ่งรายได้แรงงาน 0.32) + อัตราเงินเฟ้อที่เปลี่ยนแปลง</strong> </p>
<p style="text-align: center;"><img alt="" src="https://live.staticflickr.com/65535/53603310536_eff9521bff_b.jpg" /></p>
<p>หมายความว่าถ้าเราใช้สูตรนี้ แรงงาน “ทำงานเพิ่มขึ้น 1 เท่า แต่จะได้ค่าแรงเพิ่มเพียง 0.3 เท่า” หรือทำงาน 10 ชม. แต่ได้ค่าแรง 3 ชม.</p>
<p>"สูตรนี้ยิ่งใช้ ยิ่งทำให้แรงงานได้เงินน้อยลงเรื่อยๆ และสูตรนี้ไม่ได้กระทบแต่แรงงาน กระทบเศรษฐกิจไทยในระยะยาว ตอกย้ำความยากจนให้รุนแรงขึ้น" สิทธิพล กล่าว และระบุว่า ถ้าใช้อีก 20 ปีข้างหน้า รายได้ของแรงงานจะน้อยลงเรื่อยๆ นั่นหมายความว่าเศรษฐกิจของแรงงานจะยากจนลง คุณภาพชีวิตแย่ลง และความเหลื่อมล้ำจะสูงขึ้น </p>
<p style="text-align: center;"><img alt="" src="https://live.staticflickr.com/65535/53603652544_d77a7c0afb_b.jpg" /></p>
<p>สิทธิพล ระบุว่า เรื่องแรกสูตรคำนวณค่าจ้างขั้นต่ำมีปัญหาจริงๆ และบทบาทของกระทรวงแรงงานในการเป็นปากเสียงและรักษาสิทธิให้แรงงานมีปัญหา และต้องย้ำว่าที่นำเสนอไปไม่ได้เกินไป เป็นสิทธิพื้นฐานที่แรงงานที่ลงแรงไปควรได้ ทำงานเพิ่มมากเท่าไร ควรได้ค่าแรงเพิ่มมากเท่านั้น </p>
<p>ก่อนหน้านี้กระทรวงแรงงานอ้างว่า สูตรนี้สมเหตุสมผล ยากแก่การเข้าใจ ทำให้สูตรนี้ไม่ถูกตั้งคำถาม และเอาเปรียบแรงงานตลอดมา สิทธิพล ระบุว่า เขาเคยเชิญตัวแทนแรงงาน และนักวิจัยด้านเศรษฐศาสตร์หลายสำนักมาร่วมพูดคุยในที่ประชุม กมธ. ทุกคนต่างบอกเป็นเสียงเดียวกันว่าสูตรปัจจุบันของกระทรวงฯ มีปัญหา มีคนเดียวที่มองว่าไม่มีปัญหาคือกระทรวงแรงงาน แต่ยังดีที่กระทรวงแรงงานระบุว่าจะนำไปทบทวน ก่อนออกจากห้องประชุม</p>
<p>สิทธิพล ทิ้งท้ายสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ของบฯ มา 700 ล้านบาท ควรถูกปรับลดงบประมาณ 410 ล้านบาท และเหลือเพียง 290 ล้านบาท เหมือนสูตรคำนวณค่าแรงขั้นต่ำที่ทำงาน หนักเพิ่มขึ้น 1 เท่า แต่ได้ค่าจ้างเพิ่มเพียง 0.3 เท่า หรือหายไป 0.7 เท่า</p>
</div></div></div><div class="field field-name-field-variety field-type-taxonomy-term-reference field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even"><a href="/category/%E0%B8%82%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%A7" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel" datatype="">ขhttps://fb.me/prachatai : ทวิตเตอร์ https://twitter.com/prachatai : LINE ไอดี = @prachatai</div></div></div>

https://prachatai.com/journal/2024/03/108532