[ข่าวมาแรง] - สหภาพแรงงานในธุรกิจขนาดเล็กของญี่ปุ่น เรียกร้องขึ้นค่าจ้าง 4%

สหภาพแรงงานในธุรกิจขนาดเล็กของญี่ปุ่น เรียกร้องขึ้นค่าจ้าง 4%

<span class="submitted-by">Submitted on Thu, 2023-11-23 11:09</span><div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p>สหภาพแรงงานในธุรกิจขนาดเล็กของญี่ปุ่น ประกาศว่าต้องการเพิ่มค่าจ้างรายเดือน 4% จากค่าจ้างขั้นพื้นฐานในปี 2024 - นักวิเคราะห์คาดโบนัสประจำฤดูหนาวของญี่ปุ่นจะเพิ่มขึ้น</p>
<p style="text-align: center;"><img alt="" src="https://live.staticflickr.com/65535/53348181389_57910340fd_o_d.jpg" />
<span style="color:#f39c12;">ที่มาภาพ: Japan - The Government of Japan</span></p>
<p>23 พ.ย. 2566 สหภาพแรงงานโลหะ เครื่องจักร และการผลิตของญี่ปุ่น (JAM) ซึ่งเป็นองค์กรสหภาพแรงงานในธุรกิจขนาดเล็กของญี่ปุ่น ประกาศว่าต้องการเพิ่มค่าจ้างรายเดือนขึ้น 4% ของค่าจ้างขั้นพื้นฐานในปี 2024</p>
<p>ความต้องการดังกล่าว เป็นไปตามข้อเรียกร้องที่คล้ายกันในการเพิ่มค่าจ้างจากสหภาพแรงงานอื่นๆ ด้วยความหวังในการยุติภาวะเงินฝืดที่ครอบงำญี่ปุ่นมานานกว่าทศวรรษ และเพื่อให้ธนาคารแห่งประเทศญี่ปุ่น (BOJ) ปรับนโยบายในการแก้ปัญหานี้</p>
<p>การเจรจาค่าจ้างประจำปีระหว่างสหภาพแรงงานและผู้บริหารในปีนี้ ส่งผลให้ค่าจ้างของบริษัทใหญ่ๆ ในญี่ปุ่นเพิ่มขึ้นประมาณ 3.6% ซึ่งสูงที่สุดในรอบ 3 ทศวรรษ นอกจากนี้ผู้กำหนดนโยบายกำลังกดดันบริษัทต่างๆ ขึ้นค่าจ้างมากขึ้นในปีหน้า</p>
<p>คนทำงานชาวญี่ปุ่นประมาณ 70% ทำงานอยู่ในธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็ก (SME) ดังนั้นพวกเขาจึงเป็นกุญแจสำคัญ หากมีการขึ้นค่าจ้างอย่างกว้างขวาง</p>
<p>“สิ่งสำคัญคือเราต้องการเห็นค่าจ้างไล่ทันอัตราเงินเฟ้อ” คาตาฮิโระ ยาสุโคจิ ประธาน JAM กล่าวกับผู้สื่อข่าว</p>
<p>สำหรับปี 2024 สมาพันธ์สหภาพแรงงานที่ใหญ่ที่สุดของญี่ปุ่นอย่าง 'เร็งโง' Rengo เรียกร้องให้เพิ่มค่าจ้างไม่ต่ำกว่า 5% ด้วยเช่นกัน</p>
<h2><span style="color:#3498db;">นักวิเคราะห์คาดโบนัสประจำฤดูหนาวของญี่ปุ่นจะเพิ่มขึ้น</span></h2>
<p>องค์กรคลังสมองของภาคเอกชนในญี่ปุ่นคาดการณ์ว่าโบนัสประจำฤดูหนาวสำหรับพนักงานนั้นจะเพิ่มขึ้นเป็นปีที่ 3 ติดต่อกัน นักวิเคราะห์ระบุว่านี่เป็นผลจากเงินเยนที่อ่อนค่าและอุปสงค์ภายในประเทศที่เพิ่มขึ้น</p>
<p>องค์กรคลังสมอง 4 แห่งประมาณการโบนัสประจำฤดูหนาวโดยเฉลี่ยของธุรกิจที่มีพนักงาน 5 คนขึ้นไป โดยอิงจากข้อมูลที่ได้จากทั่วประเทศ พร้อมคาดว่าโบนัสจะเพิ่มขึ้น 2.1-2.5% จากปีที่แล้ว</p>
<p>นักวิเคราะห์จากสถาบันวิจัยแห่งญี่ปุ่นระบุว่า ภาคการผลิตมีรายได้เพิ่มขึ้นเนื่องจากค่าเงินเยนที่อ่อนค่า นอกจากนี้ ผลกำไรยังเพิ่มขึ้นในภาคธุรกิจที่ไม่ใช่การผลิต อันเป็นผลจากการฟื้นตัวของอุปสงค์ภายในประเทศและการใช้จ่ายด้านบริการต่าง ๆ</p>
<p>หลายบริษัทได้ขึ้นค่าจ้างพื้นฐานให้แก่พนักงานของตนแล้ว ในการต่อรองเรื่องค่าจ้างช่วงฤดูใบไม้ผลิปีนี้ นักวิเคราะห์ระบุว่าปัจจัยดังกล่าวและปัญหาขาดแคลนแรงงานส่งผลให้โบนัสเพิ่มขึ้น</p>
<p><strong>ที่มา:</strong>
Japan small manufacturers' union demands record base pay rise (CNA, 21/11/2023)
Japan analysts predict higher winter bonuses (NHK World, 21/11/2023)
</p>
<p> </p>
</div></div></div><div class="field field-name-field-variety field-type-taxonomy-term-reference field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even"><a href="/category/%E0%B8%82%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%A7" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel" datatype="">ข�https://fb.me/prachatai : ทวิตเตอร์ https://twitter.com/prachatai : LINE ไอดี = @prachatai</div></div></div>

https://prachatai.com/journal/2023/11/106936