[ สุขใจ ดอท คอม บ้านหลังเล็กอันแสนอบอุ่น ] ธรรมะ พุทธประวัติ ฟังธรรม ดูหนัง ฟังเพลง เกมส์ เบาสมอง ดูดวง สุขภาพ สารพันความรู้
29 เมษายน 2567 00:41:05 *
ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น
 
  หน้าแรก   เวบบอร์ด   ช่วยเหลือ ห้องเกม ปฏิทิน Tags เข้าสู่ระบบ สมัครสมาชิก ห้องสนทนา  
บุคคลทั่วไป, คุณถูกห้ามตั้งกระทู้หรือส่งข้อความส่วนตัวในฟอรั่มนี้
Fuck Advertise !!

หน้า: [1]   ลงล่าง
  พิมพ์  
ผู้เขียน หัวข้อ: 10 แนวคิด พัฒนาตนเองของ คนญี่ปุ่น | Ikigai Wabi-sabi |  (อ่าน 189 ครั้ง)
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
มดเอ๊ก
สุขใจ คนพิเศษ
นักโพสท์ระดับ 14
*

คะแนนความดี: +8/-1
ออฟไลน์ ออฟไลน์

Thailand Thailand

กระทู้: 5069


ระบบปฏิบัติการ:
Linux Linux
เวบเบราเซอร์:
Chrome 94.0.4606.85 Chrome 94.0.4606.85


ดูรายละเอียด
« เมื่อ: 31 ธันวาคม 2565 19:54:27 »

พัฒนาตนเองด้วยแนวคิดแบบ คนญี่ปุ่น | Ikigai Wabi-sabi |



<a href="https://www.youtube.com/v/4YSafuPKEH0" target="_blank">https://www.youtube.com/v/4YSafuPKEH0</a>



1. Omoiyari ความห่วงใยและแสดงความห่วงใยต่อผู้อื่นอย่างจริงใจ : การขับเคลื่อนไปข้างหน้าทุกคนต้องไปด้วยกัน ไม่มีใครเป็นศูนย์กลางและคอยช่วยเหลือสนับสุนกันและกัน

2. Ikigai จุดมุ่งหมายในชีวิต ทำให้ชีวิตมีความหมาย ทำให้เราอยากตื่นขึ้นมาในตอนเช้าและใช้ชีวิตอย่างมีความหมาย ต่างคนต่างมีเหตุผลในการเกิดมา/ ดำรงชีวิตอยู่ และเราจะค้นพบจุดหมายในชีวิตของเราได้จากการทำความเข้าใจตัวเองให้ถ่องแท้

3. Wabi-Sabi ความงามในความไม่สมบูรณ์แบบ เป็นแนวคิดที่กระตุ้นให้เรายอมรับความไม่สมบูรณ์แบบ และยอมรับวัฏจักรธรรมชาติของชีวิต มากกว่าการค้นหาความสมบูรณ์แบบ ทุกสิ่งล้วนอยู่เพียงแค่ชั่วคราว (ชีวิตมีเกิด แก่ เจ็บ ตาย)

 4. Mottainai เคารพสิ่งที่มี/ การใช้อย่างรู้คุณค่า ทรัพยากรทุกอย่างมีจิตวิญญานและต้องใช้อย่างรู้คุณค่า ใช้ด้วยความสำนึกและขอบคุณ

5. Shin-Gi-Tai จิตใจ เทคนิค ร่างกาย คนเราต้องมีทั้งสามอย่างควบคู่กันโดยใจมีความสำคัญที่สุด เป็นพื้นฐานของความรู้สึกรับผิดชอบต่อสังคม

6. Shu-Ha-Ri วิธีคิดเกี่ยวกับการเรียนรู้3 ขั้นตอน คือ การเรียนรู้พื้นฐานตามตำรา คำสอน/ การทดลองทำ สั่งสมประสบการณ์/ การยืดหยุ่น ปรับการเรียนรู้เพื่อนำไปใช้กับสถานการณ์จริง และเรียนรู้สิ่ใหม่ๆ รวมกันก่อให้เกิดเป็นการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ

7. Kaizen การบริหารจัดการโดยเน้นการมีส่วนร่วม ให้ทุกคนเน้นหาวิธีใหม่ๆ แบบไม่มีที่สิ้นสุด สอนให้ปล่อยวางความสมบูรณ์แบบและพร้อมพัฒนาสิ่งใหม่ๆ ไม่มีที่สิ้นสุด

 8. Mono no aware สิ่งต่างๆ นั้นไม่จีรังและไม่ได้อยู่ยั่งยืนตลอดไป ปล่อยวางการจากไปอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ใช้เวลาชื่นชมสิ่งที่มีอยู่ในขณะนี้อย่างปิติยินดี

9. Omotenashi จิตวิญญานการให้บริการ การให้บริการด้วยใจโดยไม่หวังผลตอบแทนใดๆ

10. Ho-Ren-So การรายงาน การติดต่อ และการปรึกษา แนวความคิดที่เน้นการทำงานร่วมกัน การสื่อสาร และการเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างกัน โดยไม่สนใจระดับชั้น เปิดใจเรียนรู้กันและกัน

จาก http://www.tairomdham.net/index.php/topic,16053.0.html

Share this topic on AskShare this topic on DiggShare this topic on FacebookShare this topic on GoogleShare this topic on LiveShare this topic on RedditShare this topic on TwitterShare this topic on YahooShare this topic on Google buzz

บันทึกการเข้า

ทิ นัง มิไฮ นัง มิจะนัง ทิกุนัง แปลว่า
ที่นั่ง มีให้นั่ง มึงจะนั่ง ที่กูนั่ง ทิ้งไว้เป็น
ปริศนาธรรม นะตะเอง
คำค้น:
หน้า: [1]   ขึ้นบน
  พิมพ์  
 
กระโดดไป:  


คุณ ไม่สามารถ ตั้งกระทู้ได้
คุณ ไม่สามารถ ตอบกระทู้ได้
คุณ ไม่สามารถ แนบไฟล์ได้
คุณ ไม่สามารถ แก้ไขข้อความได้
BBCode เปิดใช้งาน
Smilies เปิดใช้งาน
[img] เปิดใช้งาน
HTML เปิดใช้งาน


Powered by MySQL Powered by PHP
Bookmark and Share

www.SookJai.com Created By Mckaforce | Sookjai.com Sitemap | CopyRight All Rights Reserved
Mckaforce Group | Sookjai Group
Best viewed with IE 7.0 , Chrome , Opera , Firefox 3.5
Compatible All OS , Resolution 1024 x 768 Or Higher
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
หน้านี้ถูกสร้างขึ้นภายในเวลา 0.227 วินาที กับ 32 คำสั่ง

Google visited last this page 05 มีนาคม 2567 00:42:53